Als coördinator IV - ZAP! heb je een verantwoordelijke en belangrijke rol binnen de AP. Jij bepaalt met onze ICT- dienstverleners hoe de vraag van onze interne AP-klant vertaald wordt naar bruikbare IV-oplossing en begeleidt het proces van idee tot implementatie. Je bent betrokken bij het IV-beraad waar alle aanvragen binnenkomen en hebt een belangrijke stem in de prioritering hiervan. Samen met andere (inhoudelijke) stakeholders, zoals de CISO (Chief Information Security Officer, CPO (Concern Privacy Officer) bepaal je het kader waarbinnen nieuwe projecten mogen starten.
Je komt terecht binnen het team IBP (Informatievoorziening, Informatiebeveiliging, en Privacy) ; een divers team bestaande uit verschillende IV-specialisten. Jij zult voornamelijk samenwerken met de Product Owner van het zaaksysteem, maar ook met andere interne klanten om overige IV-wensen goed te kunnen implementeren.
In eerste instantie ligt de prioriteit bij het grootste interne project, namelijk de doorontwikkeling inclusief implementatie van het zaaksysteem. Het project ZAP! (Zaaksysteem Autoriteit Persoonsgegevens) is van groot belang voor het uitoefenen van de toezichthoudende taken van de AP. Binnen dit project moeten mogelijke doorontwikkelstrategieën uitgewerkt en besproken worden. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Product Owner.
Binnen dit project zijn er twee teams van 3 a 4 medewerkers; één aan de kant van de leverancier en één aan de kant van de AP. Deze moeten aangestuurd worden en werken op een agile manier bij de oplevering van resultaten.
Vanzelfsprekend houd je de directeur Bedrijfsvoering en de manager IV en andere belanghebbenden op het juiste aggregatieniveau op de hoogte van de voortgang.
De functie van coördinator IV-ZAP! is divers. Er speelt heel veel op IV-gebied binnen de AP. Je krijgt de mogelijkheid om in verschillende werkgroepen/projectgroepen jouw bijdrage te leveren aan de planvorming en strategie van de afdeling.
Wil jij bijdragen aan de maatschappelijk zeer belangrijke opgaven van de AP en zie jij jezelf werken in een team waar je veel autonomie krijgt en een belangrijke bijdrage levert aan hoe de AP werkt? We gaan graag met je in gesprek.
Eisen
1. De kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatiekunde/Informatica, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie.
2. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van BISL Next.
3. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken binnen een Agile/SCRUM-omgeving
4. Deze uitvraag leent zich niet voor een zelfstandig professional. De AP heeft hier een weloverwogen keuze in.
Werkervaring
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de agile-werkwijzen (SCRUM)
• Kennis en ervaring met de Engelse taal, blijkend uit de werkervaring op de cv
Beschikbaarheid
• Beschikbaar per 15 maart 2024
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Beschikbaar op locatie AP minimaal 16 uur per week.
Persoonlijke motivatie (maximaal 20 punten)
De offerte bevat een persoonlijke motivatie van de kandidaat waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie en wat de kandidaat voor ons zou kunnen en willen betekenen. Daarbij is het een wens dat de kandidaat aantoont inzicht te hebben in het werkveld van de AP en de werkzaamheden van de functie. De kandidaat heeft ervaring met publieke sensitieve organisaties. De motivatie wordt beoordeeld op de mate waarin de kandidaat aantoont inzicht te hebben in werkveld van de AP en de werkzaamheden die horen bij de functie. De kwaliteit van de motivatie blijkt ook uit de schrijfstijl en diepgang van en het kunnen ‘vatten’ organisatie sensitiviteit. De motivatie is maximaal één (1) pagina (A4) lang en niet in de 3e persoon geschreven.
In te dienen cv (maximaal 40 punten) De offerte bevat een cv van de kandidaat die u wilt inzetten voor de uitvoering van de opdracht. Het cv is maximaal drie (3) pagina’s (A4) en geschreven in de Nederlandse taal. Het cv wordt beoordeeld op de volgende punten:
• Relevante en recente werkervaring;
• Ervaring bij de (Rijks)overheid;
• Je hebt kennis van BISL Next, Agile/SCRUM
De AP staat dagelijks mensen te woord, bijvoorbeeld als zij vragen en klachten hebben over hoe organisaties met hun persoonsgegevens omgaan. De AP vraagt mensen een tip te geven als hun iets opvalt om zo te weten of organisaties zich in de praktijk houden aan de wettelijke privacyregels. De AP ontvangt duizenden vragen en tips per jaar.
Achtergrondinformatie directie Bedrijfsvoering
Bedrijfsvoering is het organisatieonderdeel dat bestaat uit de afdeling HR, Procesondersteuning, Facilitair, Secretariaat (HPFS) en de afdeling Financiën, Inkoop, Staftaken (FIS) en de afdeling Informatievoorziening, -Beveiliging en Privacy (IBP). Als coördinator IV - ZAP! voer je de opdracht uit voor en met de afdeling IBP. Het project ZAP! valt direct onder de
directeur Bedrijfsvoering.
Hinttech Staffing
Hinttech Staffing
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Hinttech Staffing
Contactpersoon: De heer Staffing
Adres: Loire 172
Postcode/plaats: 2491 AL 's-Gravenhage
Telefoon: +31 (0)70 315 7679
Fax: www.hinttech.com
Email: staffing@hinttech.com