Coördinator Testen en Scrum

Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving

Coördinator Testen en Scrum

Functieomschrijving
Ben jij die Coördinator Testen en Scrum die op zoek is naar een dynamische omgeving met het oog voor huidige en toekomstige ICT ontwikkelingen? Krijg jij energie van het leiden van testtrajecten en het coachen van agile transities naar betere prestaties? Wil jij een bijdrage  leveren aan de dienstverlening voor klanten? Kom dan solliciteren bij het ministerie van Buitenlands Zaken op de functie van Coördinator Testen en Scrum! 

Als Coördinator Testen en Scrum ben je verantwoordelijk voor het organiseren van scrumactiviteiten. De Coördinator zorgt ervoor dat de teams efficiënt en productief kunnen werken zodat de geleverde  meerwaarde geoptimaliseerd wordt en bijdragen aan de doelen van de stakeholders groter worden. De Coördinator Testen en Scrum weet ook hoe de kwaliteit van software naar een hoger niveau getild kan worden en is verantwoordelijk voor het beschrijven en implementeren van testprocessen. Op het gebied van testautomatisering is er veel te verbeteren, dus kennis en ervaring helpen bij deze uitdaging. 

Bij het ministerie van Buitenlandse Zaken draag je als Coördinator Testen en Scrum bij aan het vertegenwoordigen van Nederland wereldwijd, het ondersteunen van Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen, het bevorderen van economische groei en het maken van internationale afspraken over o.a. klimaat en mee te bouwen aan een duurzame wereld. 

De Coördinator Testen en Scrum: 

  • Brengt het Scrumteam de theorie en praktijk van Scrum bij en faciliteert de Scrum events.
  • Ondersteunt en faciliteert het Scrumteam zodat de teamleden zich kunnen focussen op hun werkzaamheden.
  • Helpt het team bij het verwijderen van impedimenten (hindernissen die het team in de weg staan).
  • Bewaakt de standaarden voor testen in de organisatie.
  • Bewaakt de kwaliteit van het testen, de testscripts en uiteindelijk de kwaliteit van de software.
  • Is verantwoordelijk voor een optimale inzet en gebruik van test automatisering, test tools en testprocessen.
  • Begeleidt testers bij het opzetten en inrichten van een testsessie.
  • Zorgt ervoor dat het team constant kritisch blijft op zichzelf zodat de manier van werken, de processen, technieken, communicatie en samenwerking met elkaar en stakeholders steeds worden verbeterd.
  • Is verantwoordelijk voor de teamplanning, samenwerking in het team en met stakeholders en een continue verbetering van het team.
  • Stimuleert de samenwerking tussen collega’s zodat de productiviteit verbetert en de gecreëerde waarde van het team omhoog gaat.
Functie eisen

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT;
  • Je hebt ruimte ervaring met het inrichten van geautomatiseerd testen
  • Je hebt ruimte ervaring met agile software ontwikkeling en Agile/SCRUM/DevOps projecten;
  • Je hebt ruime ervaring met testen (testvoorbereiding en -uitvoering)en het opstellen van een TestRisicoAnalyse (TRA);
  • Je hebt kennis van IT Management Foundation; ITIL Foundation, Agile Scrum Foundation.
  • Je bent klant- en oplossingsgericht; 

 

Bedrijfsomschrijving

Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI) bestaat uit meerdere clusters die zich o.a. bezighouden met beleid, contracten maar ook met Functioneel Beheer (FB), informatiebeveiliging en informatiemanagement (IM). Jij komt te werken in het cluster FB. Met een team van 25 collega's beheren zij 46 applicaties, inclusief diverse bedrijf kritische applicaties, zoals SharePoint en Sophia (digitaal archief BZ). 

IDI is verantwoordelijk voor de IT-voorziening van BZ. Meer concreet betekent dat we onder meer zijn van het uitzetten van de strategie, het vertalen naar projecten, het afsluiten van contracten, het functioneel beheren van diverse systemen en het op de juiste manier archiveren van de informatie en deze ook gebruiken voor dashboards, etc. We zijn een enthousiaste groep professionals, bestaande uit een diversiteit aan achtergronden zoals IT’ers, functioneel beheerders, informatiemanagers, economen, controllers, juristen en bestuurswetenschappers. Er werken veel verschillende mensen. Alles mag er bij ons zijn, zolang je zelf ook die verschillen respecteert. We worden allemaal gedreven door de toegevoegde waarde die we willen leveren aan het belangrijke werk van BZ. 

Met ± 150 medewerkers binnen IDI zorgen we ervoor dat onze BZ-collega’s waar ook ter wereld hun werk kunnen doen met zo veilig mogelijke ICT en informatievoorziening. Maar ook door de strategisch partner te zijn van de departementsleiding op het gebied van digitalisering en informatiehuishouding. Dat doen we door regie te voeren op externe leveranciers (zowel commercieel als overheidspartijen) die IT-diensten aan BZ leveren, zodat de 5700 collega’s in binnen- en buitenland optimaal digitaal kunnen (samen)werken. Maar ook door de strategisch partner te zijn van de departementsleiding op het gebied van digitalisering en de collega’s op het departement waar mogelijk te ondersteunen zodat zij optimaal digitaal hun werk kunnen uitvoeren. 

Door de inzet van nieuwe technologieën wil BZ vooroplopen als wereldwijd digitaal opererende diplomatieke dienst. Met een wereldwijd ICT-netwerk dat ook in minder ontwikkelde landen goed moet werken, de hoge beveiligingseisen die gelden voor internationale samenwerking en inspirerende trajecten voor werken met data kun je spreken van een uitdagende werkomgeving.Ideaal voor een IV-professional.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Sollicitatie informatie

Bijzonderheden

  • We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie en (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken vinden plaats in april 2025.