Het profiel van de projectleider is als volgt:
De projectleider staat stevig in zijn schoenen en heeft een brede kennis van en ervaring met projectmanagement in een vergelijkbare omgeving als het departement van JenV.
De projectleider is zich bewust van de dynamiek, processen en verschillende belangen die deze omgevingen met zich meebrengen.
De projectleider onderkent tijdig de belangen van alle partijen en de afbreukrisicou0019s voor betrokkenen.
De projectleider beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het managen van complexe projecten met een nadrukkelijke identiteitsbehandeling- en privacy-component
De projectleider weet de ketenpartners te motiveren en te enthousiasmeren, en is daarbij opbouwend kritisch met oog voor het project resultaat.
De projectleider heeft goede communicatieve en sociale vaardigheden en beschikt over leidinggevende kwaliteiten;
De projectleider is sensitief voor de politieke belangen die er in het project kunnen spelen.
De projectleider is vaardig in het plannen en organiseren van processen en projecten;
De projectleider is vaardig in stakeholdersmanagement
Overige competenties waar we naar zoeken:
Kennis en ervaring met IV-ICT gerelateerde vraagstukken
Beschikt over politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen;
Verbinder in diversiteit van organisaties en daaraan gekoppelde belangen;
Beschikt over strategisch en analytisch denkvermogen;
E1) De projectleider beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in het managen van complexe projecten met een nadrukkelijke identiteitsbehandeling- en privacy-component
E2) De projectleider heeft 5 jaar ervaring met het werken binnen een keten
E3)De projectleider heeft 5 jaar ervaring met het realiseren van applicaties ten aanzien van het vaststellen van elektronische identiteit.
E4) De projectleider heeft kennis en ervaring met softwarerealisatie trajecten.
Wensen
Ervaring met realisatietrajecten IV rond identiteitsbehandeling / elektronische identiteit 30%
> 7 jaar ervaring = 10 punten
5 - 7 jaar ervaring = 8 punten
2 - 5 jaar ervaring = 6 punten
< 2 jaar ervaring = 0 punten
Ervaring in het werken met en voor uitvoeringsorganisaties in een keten, bij voorkeur in het ID domein 20%
> 5 jaar ervaring = 10 punten
3 - 5 jaar ervaring = 8 punten
2 - 3 jaar ervaring = 6 punten
< 2 jaar ervaring = 0 punten
Ervaring binnen de justitie- en in het bijzonder de strafrechtketen 30%
> 5 jaar ervaring = 10 punten
3 u0013 5 jaar ervaring = 8 punten
2 u0013 3 jaar ervaring = 6 punten
< 2 jaar ervaring = 0 punten
Omschrijving context van het project/programma en welke rol heeft de professional
Beschrijving programma:
Het ministerie van JenV is op zoek naar een projectleider die het deelproject “vervanging verificatievoorziening” gaat trekken van het lopende Programma Modernisering Identiteitsvaststelling en Vindbaarheid (PMIV), waarvan de plv directeur van de directie Strafrechtketen, de opdrachtgever is.
Het doel van het programma is het verhogen van de kwaliteit van het vaststellen, registreren en verifiëren van de identiteit van verdachten en veroordeelden in de strafrechtketen en de uitvoeringspraktijk in lijn brengen met de wettelijke kaders.
Het is in de strafrechtketen essentieel dat we weten met wie we te maken hebben. Zo kunnen we zien of een persoon al eerder in aanraking is geweest met justitie of niet. Soms is de controle van een identiteitsbewijs voldoende, maar vaak is daar ook een vingerafdruk of gelaatsfoto voor nodig. Veel in dit proces gaat goed, veel kan ook beter in de keten. Het ICT-landschap dat daarvoor gebruikt wordt is deels nieuw en deels verouderd en aan vervanging toe.
Een van de applicaties die aan vervanging toe is, is de verificatievoorziening.
Omschrijving einde programma:
De looptijd van het programma is 01-01-2022 tot en met 31-12-2026. Looptijd en financiering zijn van te voren vastgestelde uitgangspunten.
Welke rol heeft de professional binnen het project:
De professional is als projectleider verantwoordelijk voor het opleveren van de deliverables t.b.v. het deelproject VMOD, binnen het programma PMIV.
Beschrijving van de opdracht
De professional moet, in samenwerking met drie ketenpartijen (Politie, Justid, Reclassering), een impactanalyse opstellen waarin een 3-tal scenario’s zijn uitgewerkt voor vervanging verificatiemodule.
Afhankelijk van de, door de stuurgroep, gekozen scenario’s zal er een realisatie- en implementatie fase gestart moeten worden welke door de professional begeleid en aangestuurd wordt.
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen?
• Impactanalyse t.a.v. 3 scenario’s voor vervanging verificatiemodule
• Afhankelijk van het gekozen scenario; Een realisatie- en implementatieplan
• Opstellen van rapportages t.a.v. scope, kwaliteit en planning
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:
De opdracht is voltooid als er een verificatie voorziening in de keten beschikbaar is, welke voldoet aan de functionele en niet functionele eisen die gesteld worden vanuit de wetgeving, keten.
Hoe en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
De impactanalyse wordt ter beoordeling aangeboden aan de stuurgroep
Afhankelijk van het gekozen scenario; wordt ook het realisatie- en implementatieplan aan de stuurgroep ter beoordeling aangeboden.
Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?
Op basis van de huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de duur wordt overschreden.
Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van ICTU niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook minimaal over zou moeten beschikken?
De professional beschikt over de volgende combinatie van kennis en ervaring:
• Ervaring in het managen van complexe projecten met een nadrukkelijke identiteitsbehandeling- en privacy-component
• Ervaring met het werken binnen een keten
• Ervaring met het realiseren van applicaties ten aanzien van het vaststellen elektronische identiteit.
• Kennis en ervaring met software realisatie projecten
Hinttech Staffing
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Hinttech Staffing
Contactpersoon: De heer Staffing
Adres: Loire 172
Postcode/plaats: 2491 AL 's-Gravenhage
Telefoon: +31 (0)70 315 7679
Fax: www.hinttech.com
Email: staffing@hinttech.com