Je bent een enthousiaste senior veranderkundige op het gebied van informatieveiligheid. Je bent in staat om de programmadoelstellingen en -aanpak te vertalen in een heldere veranderstrategie aansluitend bij de uitgangspunten. Je kunt de vertaalslag maken van rijks ambities naar uitvoerbare stappen bij Caribisch Nederland. Je bent een teamplayer die gemakkelijk schakelt tussen beleidsmakers, bestuurders, inhoudelijk specialisten en belanghebbenden in andere verandertrajecten die raakvlak hebben met deze opdracht.
Je kunt zelfstandig werken en begrijpt wat er van je wordt verwacht. Je beschikt daarbij over een goed analytisch vermogen en een creatieve geest om van een complexe vraag een duidelijk verander- of interventieplan te maken en uit te voeren. Je bent niet alleen denker maar ook een doener die handen en voeten geeft aan het plan.
Jouw competenties:
1. Analytisch: Je hebt het vermogen om complexe problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen is cruciaal voor het verhogen van de volwassenheid bij incidenten en crisismanagement.
2. veranderkunde: Je bezit sterke communicatieve vaardigheden die essentieel zijn om zowel bestuur/topmanagement (top-down) als medewerkers (bottom-up) van de openbare lichamen in beweging te krijgen en verantwoordelijkheid te laten nemen op het gebied van informatieveiligheid. Daarnaast heb je een goed gevoel voor politieke sensitiviteit en kan je prima schakelen tussen zowel bestuurlijk, topambtelijk als operationele gesprekspartners bij CN en betrokken organisaties in Nederland en houdt daarbij de verschillende belangen in het oog, kortom je hebt een sterk ontwikkelde omgevingssensitiviteit
3. Samenwerking: Je hebt ervaring met het in beweging krijgen van organisaties/overheden op gebied van cyberweerbaarheid. Je affiniteit met de doelgroep (Caribisch Nederland) is van groot belang voor uitvoering van deze opdracht. Je hebt het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders en verschillende culturele contexten is belangrijk voor het succesvol uitvoeren van de activiteiten. Binnen deze opdracht moet rekening worden gehouden met omgang van tegenstrijdige belangen en/of prioriteiten, weerstand (om te veranderen), onzekerheden (ontbrekende informatie) en ontbrekende structuren (moeten nog gevormd worden op dit beleidsdossier).
4. Informatieveiligheid: Als adviseur heb je ervaring in organisatieontwikkeling rondom cyberweerbaarheid. Gedegen kennis van informatieveiligheid, inclusief de BIO-normenkader en ISO2700x normen, is noodzakelijk om de toepassing ervan bij CN te kunnen inschatten. Je hebt kennis van de beleidsverantwoordelijkheid van BZK rondom openbaar bestuur op het dossier digitalisering en cyberweerbaarheid.
Eisen:
1. WO werk- en denkniveau.
2. Ervaring met opzet en begeleiding van interbestuurlijke veranderstrategieën en cybervolwassenheidsontwikkeling
3. Algemene kennis van informatieveiligheid, inclusief de BIO-normenkader en ISO2700x normen
4. Geplande data selectiegesprek(ken): 14-10-2024
Wensen:
• Ervaring in advisering over, danwel samenwerking met/bij Caribisch Nederland 40%
>= 10 jaar = 10 punten
>= 7 jaar < 10 jaar = 8 punten
>= 4 jaar < 7 jaar = 6 punten
>= 1 jaar < 4 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 0 punten
• Ervaring met advisering over cyberweerbaarheid en informatieveiligheid binnen het openbaar bestuur 20%
>= 10 jaar = 10 punten
>= 7 jaar < 10 jaar = 8 punten
>= 4 jaar < 7 jaar = 6 punten
>= 1 jaar < 4 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 0 punten
• Aantoonbare ervaring met advisering over politieke veranderomgevingen, omgaan met tegenstrijdige belangen
20%
>= 10 jaar = 10 punten
>= 7 jaar < 10 jaar = 8 punten
>= 4 jaar < 7 jaar = 6 punten
>= 1 jaar < 4 jaar = 4 punten
< 1 jaar = 0 punten
Het uitwerken en uitvoeren van een strategie om de doelstellingen van opdrachtgever op de 5 thema's te bereiken met als stip op de horizon: de openbare lichamen van CN in beweging brengen/ prioriteit te laten geven, om te werken aan het op orde krijgen van de 'cyberbasis' conform Nederlandse afspraken, standaarden en maatstaven.
Dit vraagt om deskundig op gebied van: beveiligingsnormen (BIO, ISO), cyber awareness, cybervolwassenheid groei, opzet van incidentmanagement en crisismanagement, inrichting van governance structuren voor cyberweerbaarheid en relevante cyberwet en regelgeving.
Activiteiten die moeten worden uitgevoerd zijn het in kaart brengen van stakeholders bij CN (stakeholder analyse), opzetten van relatiemanagement voor dossierhouder BZK m.b.t. CN, uitwerken van (cyber)veranderstrategieën en het begeleiden van organisatie veranderprocessen.
Naast langere termijn ambities is het ook gewenst korte termijn kansen en/of quick wins te signaleren en op te pakken zodat tussentijdse successen ook gevierd kunnen worden en het onderwerp prioriteit behoudt op de bestuurlijke agenda.
ICTU
ICTU is een projecten- en adviesorganisatie van en voor overheden. ICTU werkt samen met opdrachtgevers aan een betere digitale overheid. Deze samenwerking zorgt voor het verbeteren van zowel de werkprocessen bij overheden als de dienstverlening aan de maatschappij en de interactie met burgers. Het doel van ICTU is om overheden en ketenpartners te ondersteunen hun doelstellingen optimaal te realiseren, door samenwerking te stimuleren en te faciliteren. Daarbij verbindt ICTU de beleidsontwikkeling met de uitvoering. ICTU wil zich onderscheiden door het realiseren van concrete oplossingen die werken voor overheden en bijdragen aan dienstverlening aan burgers en bedrijven.
ICTU zoekt per direct een (1) of twee (2) adviseurs cyberweerbaarheid voor het project verhogen cyberweerbaarheid Caribisch Nederland van BZK. ICTU geeft de voorkeur aan 1 professional die aan alle gevraagde eisen en wensen voldoet. Maar wij staan ook open voor het verdelen van de werkzaamheden over 2 adviseurs die onderling nauw samenwerken en elk voor een deel voldoet aan de wensen.
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is om Caribisch Nederland (CN) te ondersteunen om de digitale weerbaarheid te vergroten. Het streven is dat het (top)management van het openbaar bestuur van CN nut en noodzaak (awareness/ urgentie) onderkent van digitale weerbaarheid en zelf stuurt op verandering.
• Focus op de openbare lichamen (van Bonaire, st Eustatius, Saba);
• CN is beter in staat verantwoordelijkheid te nemen voor informatieveiligheid.
• Geen behoefte aan meer “papier”, maar daadwerkelijk beweging creëren, verandering aanjagen
Er zijn 5 operationele doelen gesteld (door opdrachtgever) om op in te zetten:
1. Verhogen volwassenheid incident/crisismngt (met CN en BZK)
2. Verhogen algemene awareness/kennis/kunde (CN)
3. Implementeerbaar normenkader bieden voor informatieveiligheid NL-CN
4. Organisatorisch borgen van de informatieveiligheid, (primair CN incl governancerol BZK)
5. Bepalen van de wettelijke kansen en risico's voor borging informatieveiligheid.
Wanneer wordt de opdracht als voltooid beschouwd?
Als de door opdrachtgever geprioriteerde en afgesproken activiteiten zijn uitgevoerd op de 5 operationele doelen, binnen planning, budget en conform (nader te bepalen) kwaliteitseisen van opdrachtgever.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Hinttech Staffing
Contactpersoon: De heer Staffing
Adres: Loire 172
Postcode/plaats: 2491 AL 's-Gravenhage
Telefoon: +31 (0)70 315 7679
Fax: www.hinttech.com
Email: staffing@hinttech.com